关于开展yl7703永利集团与璞听教育“少儿英语卓越教师”定向班学员选拔工作的通知

yl7703永利集团2023级、2024级英语专业各相关班级：

为深入贯彻落实“岗课证赛创”融合育人理念，进一步深化产教融合、校企合作，提高应用型人才培养质量，经学院前期调研并深入洽谈，经学院党政联席会决定，自2026年春季开始与“璞听思维教育”（以下简称“璞听”）联合举办“少儿英语卓越教师”定向班。该项目旨在依托学院学科优势与企业行业资源，共同培养具备扎实英语功底、精通少儿教学技巧的高素质应用型人才，实现从校园学习到职场就业的无缝衔接。

现将首期定向班学员选拔有关事项通知如下：

一、 培养目标与模式

本项目采取“校企双元育人”模式，通过引入企业真实项目、师资及考核标准，强化学生的职业核心竞争力。

1. 2023级（本科三年级）：虚拟班

1) 组班形式： 保持原专业行政班级归属不变，利用第二课堂及课余时间开展企业嵌入式课程学习。

2) 培养重点： 侧重于少儿英语教学实战技能强化与岗前培训，旨在提升实习与就业竞争力。

3) 拟招募人数： 25-30人。

2. 2024级（本科二年级）：定向班

1) 组班形式： 组建独立行政班级。入选学生将按照新的教学计划进行分流重组，实行小班化定向培养。

2) 培养重点： 实行“课程共建+学分置换”，企业课程纳入专业选修或实践学分体系，全面提升职业素养。

3) 拟招募人数： 30人。

二、 培养优势与支持政策

入选定向班的学生将享受以下专项培养政策：

1. 双导师制指导： 实行“校内学业导师+企业成长导师”双轨制，提供全程职业规划与业务指导。

2. 实战化教学资源： 引入璞听教育内部培训教材、教案库及仿真教学场景，开展实战演练。

3. 带薪实习实训： 提供周末兼职、寒暑假带薪顶岗实习机会，并在大四阶段提供转正导向的实习岗位。

4. 专项奖助机制： 设立“璞听订单班奖学金”，表彰学业及实践表现优异的学员。

5. 就业定向推荐： 考核合格毕业生可获“就业直通卡”，享受免试或简化流程录用，入职后享受工龄认定或定级优待政策。

三、 选拔条件

1. 思想政治素质好，遵纪守法，无违纪处分记录；

2. 热爱教育事业，有志于从事少儿英语教育及相关管理工作；

3. 英语专业基础扎实，语音语调标准，口语流利；

4. 性格开朗，具有较强的亲和力、表现力及抗压能力；

5. 2024级学生需进行行政班级调整，并服从定向班教学管理规定。

四、 选拔程序

1. 个人申报： 有意向的学生请填写《“璞听教育”定向班报名申请表》（见附件），并于 2025年12月4日中午12点前发送至指定邮箱并纸质版交至学院办公室。

2. 资格审查与面试： 学院与企业将组成联合考核组，对申请人进行资格审查及面试。面试主要考察英语口语水平、综合素质及职业匹配度。

3. 公示与录取： 拟录取名单将在学院官网进行公示，公示无异议后正式组班。

五、 报名方式

1. 电子版提交： 请将填写完整的报名表发送至：zhixingwaiyu2013@163.com，邮件主题命名为：“年级+姓名+璞听定向班报名”。

2. 纸质版提交： 知音楼305黄秋玲老师处。

特此通知。

yl7703永利集团
2025年11月28日